今年以來，山南市通過拓展政策性崗位、深化區(qū)外就業(yè)協(xié)作、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持、精準(zhǔn)幫扶服務(wù)等舉措，全力推動應(yīng)屆高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，取得顯著成效。

　　政策性崗位擴(kuò)容，吸納西藏戶籍高校畢業(yè)生及特殊群體就業(yè)。山南市2025年公職崗位公開考錄（招聘）工作于1月啟動，備案對象覆蓋在藏干部職工配偶及子女、非全日制學(xué)歷畢業(yè)生、西藏戶籍高校畢業(yè)生等群體。

　　深化區(qū)外就業(yè)協(xié)作，拓寬跨省就業(yè)渠道。借鑒2024年“區(qū)外就業(yè)基地建設(shè)”的成功經(jīng)驗，今年山南市持續(xù)深化與援藏省市的合作。湖北省事業(yè)單位專項招聘已定向吸納33名山南籍高校畢業(yè)生入職，湖南、安徽等地的專項招聘筆試工作也已完成。截至一季度，全市新增區(qū)外就業(yè)崗位超200個，覆蓋國企、事業(yè)單位等多個領(lǐng)域。

　　創(chuàng)業(yè)扶持與技能培訓(xùn)雙管齊下。為激發(fā)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)活力，今年，山南市組織30名高校畢業(yè)生赴成都參加創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，提升市場適應(yīng)能力。同時，山南市人社局聯(lián)合高校開展“職業(yè)始航”行動，深化校企合作，積極對接企業(yè)需求。

　　新興領(lǐng)域與基層項目協(xié)同發(fā)力。結(jié)合全國就業(yè)市場趨勢，山南市還鼓勵高校畢業(yè)生投身低空經(jīng)濟(jì)、人工智能等新興領(lǐng)域，并引導(dǎo)人才向基層流動。以加查縣為例，該縣試點實施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”，吸納高校畢業(yè)生服務(wù)基層醫(yī)療事業(yè)。